Ingrijpende gebeurtenis
De onderstaande informatie is onderdeel van het project Generatiemanagent in het mbo, met nog meer informatie, oplossingen en tips voor verschillende onderwerpen die te maken hebben met werkbeleving en levensfases.
Bijna 3 op de 10 respondenten heeft een ingrijpende ervaring gehad de afgelopen vijf jaar. Te denken valt aan het verlies van een dierbare, een ernstige ziekte of scheiding. Een ingrijpende gebeurtenis kan uiteraard grote impact hebben op je welzijn en behoeften op het werk.
Degenen met een ingrijpende ervaring kruisen vaker dan de anderen vermindering werkdruk, aanpassing takenpakket, flexibele werktijden, professionalisering en meer autonomie aan als aspecten die de duurzame inzetbaarheid beïnvloeden. Zij hebben mogelijk een bredere behoefte aan ondersteuning.
De algemene werktevredenheid is in de groep met een ingrijpende ervaring iets lager (7,3 versus 7,6). Die wat lagere tevredenheid keert terug bij alle voorgelegde deelaspecten van het werk. Een ingrijpende ervaring is een significante voorspeller van lagere tevredenheid met takenpakket, voldoening uit het werk, mogelijkheden tot scholing en werk-privébalans. In combinatie met andere factoren, zoals mantelzorg of hoge werkdruk, kunnen de effecten versterkt worden.
Ingrijpende gebeurtenissen zijn persoonlijk, maar van groot belang voor duurzame inzetbaarheid.
Uit de praktijk
De CNV heeft een podcastserie gemaakt over rouw. Luister de verschillende afleveringen via Spotify of een andere podcastplatform.
Wat kun je doen?
- Bespreek met je leidinggevende je situatie. Dit kan helpen om de nodige steun te krijgen en eventueel aanpassingen te doen in je werkschema of taken.
- Geef zelf aan bij collega’s in hoeverre je over jouw ingrijpende gebeurtenis wil praten. Dit kan persoonlijk, via de mail of leidinggevende.
- Wees alert op de tekenen van overbelasting. Wees realistisch over wat je kunt doen qua taken zowel privé als op werk.
- Bied als leidinggevende een luisterend oor en ga bij HRM na welke mogelijkheden de school heeft voor hulp.
Ben je op zoek naar informatie en/of hulp?
- Bekijk de Handreiking rouw en werk van TNO.
- Bekijk de themapagina van CNV over rouw, scheiden en werk of andere relevante thema’s.
- Verschillende ingrijpende gebeurtenissen hebben ook invloed op je financiële situatie. Bekijk de informatie voor financieel inzicht.
SOM wil een bijdrage leveren aan de versterking van duurzame inzetbaarheid van medewerkers in het mbo. Deze activiteiten zijn mede mogelijk gemaakt met MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW. Bekijk een overzicht van alle MDIEU-activiteiten.
