Door samen te werken kunnen mbo-instellingen, schoolbesturen en opleidingspartners beter inspelen op de regionale onderwijsarbeidsmarkt en gezamenlijk werken aan duurzame oplossingen.
Regionale samenwerking is een krachtig middel om arbeidsmarktvraagstukken in het mbo aan te pakken. Denk aan:
Door deze thema’s regionaal op te pakken, kunnen kennis, capaciteit en middelen worden gebundeld. Onderwijsinstellingen versterken elkaar en kunnen samen effectiever werken aan oplossingen. Daarnaast ontstaat ruimte voor innovatieve aanpakken, zoals regionale mobiliteit van personeel, hybride docentschap en gezamenlijke professionaliseringsprogramma’s.
Onderwijsregio’s
Om regionale samenwerking verder te versterken is de subsidieregeling Onderwijsregio’s (2026–2029) ontwikkeld als vervolg op de RAP/RAL. Deze regeling ondersteunt mbo-instellingen, schoolbesturen en lerarenopleidingen bij het werven, opleiden en behouden van onderwijsprofessionals.
Binnen onderwijsregio’s werken partners samen aan een regionale aanpak van personeelsvraagstukken. Door gezamenlijk te investeren in werving, matching, opleiding, begeleiding en professionalisering kunnen onderwijsorganisaties beter inspelen op personeelstekorten en bouwen aan een sterke en toekomstbestendige onderwijsarbeidsmarkt.
Ga naar de website www.aanpaklerarentekort.nl voor uitleg over de subsidie en meer algemene informatie zoals welke schoolbesturen samenwerken en het laatste nieuws op het gebied van de regionale aanpak lerarentekort.
Meer weten over regionale samenwerking?
