Rechten van de ondernemingsraad bij arbobeleid in het mbo

De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol in het creëren van veilig, gezond en vitaal werkklimaat in het mbo. De OR heeft een adviesrol en ook instemmingsrecht op bepaalde onderdelen van het arbobeleid. Daarnaast kan de OR zelf initiatieven nemen. De invloed die de OR kan uitoefenen op arbeidsomstandigheden en verzuimbeleid staan vooral vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en voor een gedeelte in de Arbeidsomstandighedenwet.

Lees meer over hoe de OR invloed heeft op veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden binnen mbo‑scholen

De OR heeft instemmingsrecht op belangrijke onderdelen van het arbo‑beleid. Denk hierbij aan onderwerpen zoals regelingen over arbeidsomstandigheden, arbeids- en rusttijden en de manier waarop de risico-inventarisatie- en evaluatie (RI&E) wordt gemaakt. Ook heeft de OR als taak de naleving van afspraken te bevorderen.

De OR heeft verder recht op regelmatig overleg met de werkgever over arbeidsomstandigheden, werkdruk en vitaliteit. Ook mag de OR advies uitbrengen over besluiten die gevolgen hebben voor de arbeidsomstandigheden van mbo-medewerkers, zoals verbouwingen of roosterwijzigingen. Ook moet de werkgever de OR alle informatie geven die zij nodig hebben om beslissingen te kunnen maken, advies uit te brengen of een initiatief te nemen.

Bekijk ook de een eerdere uitlegvideo die SOM heeft gemaakt naar aanleiding van gewijzigde wetgeving.

SBI heeft een handig overzicht gemaakt waar de rechten en de adviesrol van de OR uitgebreid staan toegelicht, inclusief de wetgeving en de wetsartikelen.

In sommige situaties kan de werkgever zelf bepalen wie ondersteunt bij de uitvoering taken die staan in de Arbowet. De werkgever voert het arbo- en verzuimbeleid dan uit via een maatwerkregeling. Om van de maatwerkregeling g ebruik te mogen maken moet de werkgever met de ondernemingsraad (OR) een overeenstemming bereiken.  Het basiscontract stelt minimumeisen aan het contract tussen arbodienstverleners en werkgevers. Er is een handige checklist beschikbaar om het contract op te stellen.

Op de Arbocatalogus MBO staan oplossingen om risico’s op de werkplek en de gevolgen daarvan structureel te verminderen. Welke maatregelen dat zijn vind je als OR-lid, werkgever en werknemer onder de verschillende thema’s. Daarnaast is de RI&E MBO  kosteloos instrument voor mbo-scholen die vallen onder de cao mbo om werkplekrisico’s te inventariseren, evalueren en aan te pakken via een plan van aanpak. Het helpt bij het verbeteren van veiligheid en gezondheid, voldoet aan de Arbowet en verwijst naar de Arbocatalogus MBO.